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敏捷度量（Agile Metrics）
根据 Digital.ai 对2020、2021、2022、2023连续四年的调查，敏捷度量指标排在前三位的是
价值
小型企业更加偏重交付的价值
速度
不同规模的企业都关注交付的速度
可预测性
中型和大型企业更加偏重交付的可预测性
有效敏捷指标的特征
有效的敏捷指标具有一些共同的关键特征
轻量级
易于捕获和分析，无需大量成本
有价值
推动有意义的改进或决策
无歧义
概念清晰，理解不会产生二义性
AgileDo的解决方案
敏捷度量的重点不是如何发现他人工作中的错误，而是如何找出流程中的漏洞并加以改进。以正确的方式实施敏捷指标可帮助获得足够的生产力、快速的开发过程、交付高质量的产品并且开发人员保持满意
敏捷度量-按照维度分类
参考业界的成熟框架，包括 DORA 指标、Mik Kersten 创建的流程框架指标等，敏捷度量指标可以包含以下五个维度：
- • 团队
- • 生产力
- • 流程
- • 质量
- • 价值
团队
- • 团队士气
- • 成员流动率
- • 缺失的角色
- • 满意度（Happiness）
生产力
- • 上市时间
- • 速度
- • 交货时间（Lead Time）
- • 周期时间（Cycle Time）
- • 吞吐量（Throughput）
- • 部署频率
- • 生产环境服务恢复平均时间
流程
- • 冲刺燃尽（Sprint Burndown）
- • 发布燃尽（Release Burndown）
- • 交付单位成本
- • 可预测性
- • 交付效率
- • 控制图（Control Chart）
- • 工作项存活时长（Work Item Age）
质量
- • 缺陷率
- • 技术债务
- • 关键单元测试覆盖率
- • 逃逸缺陷率
- • 修复缺陷的时间
- • 变更失败率
- • 生产平台事故率
价值
- • 交付的价值
- • 净推荐值（NPS）
- • 交付价值的平衡性
敏捷度量-按照角色定制
不同的角色有不同的考量和视角。AgileDo访谈不同的角色，了解具体需求，定制有针对性的度量指标。例如对于管理层
敏捷度量-如何落地
我们有全面的指标体系，但更加推荐客户根据角色和实际情况定制适合的度量指标。 无论您是否使用管理工具，我们都会为您提供清晰的敏捷仪表板，以对指标一目了然。同时，我们为您提供详细的度量报告，包含具体的指标数据、发现的问题以及对应的解决方案。 如果您需要，AgileDo的敏捷教练会帮助您落地解决方案。实践中，AgileDo 团队通过以下四个步骤帮助客户落地敏捷度量
第一步：确定指标
明确需要度量指标的种类、清晰定义、数据分析方式和数据获取方式
第二步：获得度量数据
周期性、低成本获得指标数据，透明给所有干系人。例如透明的方式可以通过仪表板（DashBoard），低成本的方式可以通过工具自动获取数据
第三步：发现问题
通过获得的指标数据，结合针对性的分析方法，可以发现企业在组织、流程、交付、质量等不同层面的问题
第四步：执行改进方案
针对发现的问题制定改进方案，并在组织和团队中执行和落地
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